Κατηγόρησαν εργαζόμενο ότι κοιμόταν εν ώρα εργασίας και τον απέλυσαν – Οι αποζημιώσεις που πρέπει να καταβάλει η εταιρεία – H απόφαση Εφετείου

Απορρίφθηκε η έφεση εργοδότριας εταιρείας και επικυρώθηκε η απόφαση του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών, το οποίο έκρινε ως παράνομο τον τερματισμό της απασχόλησης εργαζομένου. Επιδίκασε αποζημιώσεις ύψους €5.607,54 για 18 εβδομάδες, €2.492,24 ως πληρωμή αντί προειδοποίησης για…

To respect copyright, we link to the source rather than republishing the full text. Read the complete article on Philenews.