Το crash test των 30 ημερών: Πώς οι πρώτες εντυπώσεις καθορίζουν την καριέρα ενός στελέχους

Οι πρώτες 30 ημέρες σε μια νέα θέση δεν είναι περίοδος χάριτος, είναι μια διαρκής «ακρόαση». Ακόμη και για τα πιο έμπειρα ανώτατα στελέχη, η πεποίθηση ότι το ιστορικό τους μιλάει από μόνο του μπορεί να αποβεί μοιραία. Στο σύγχρονο corporate περιβάλλον, οι κρίσεις σχηματίζονται…

To respect copyright, we link to the source rather than republishing the full text. Read the complete article on Τα Νέα.