Επ. Διοικήσεως: Παράνομες οι ερωτήσεις για γάμο και παιδιά σε συνεντεύξεις εργασίας

Η αρχή της ίσης μεταχείρισης στην απασχόληση απαιτεί όπως η διαδικασία πρόσβασης στην εργασία, και ιδιαίτερα οι συνεντεύξεις επιλογής προσωπικού, διεξάγονται με αντικειμενικά, σαφή και με ουδέτερα κριτήρια, χωρίς ερωτήσεις ή πρακτικές που ενδέχεται να δημιουργούν διακρίσεις λόγω…

To respect copyright, we link to the source rather than republishing the full text. Read the complete article on Dialogos.